Условия программы
По по данным Росстата, около 30% трудоспособного населения страны сосредоточено в центральной части Российской Федерации. Например, в Москве, Санкт-Петербурге и Татарстане жителей достаточно, чтобы обеспечить регион трудовыми ресурсами. А в Сибири или на Дальнем Востоке высокий спрос на рабочих при низкой плотности населения.
Для привлечения трудовых ресурсов власти запустили программа трудовой мобильности. Его цель – стимулировать безработных и работников, находящихся под угрозой увольнения, к временному или постоянному переселению для трудоустройства. Переселенцам выплачиваются командировочные расходы, суточные на питание, помощь в поиске жилья или возмещение арендной платы.
Программа повышения трудовой мобильности — состояние. Но регионы самостоятельно утверждают размеры материальной помощи и виды социальной поддержки.
Например, в Тамбовская область дополнительно компенсировать расходы на детский сад. И в Курган платить арендную плату, но не более 33 тыс. ₽ в месяц.
Вакансии. Вы можете выбрать вакансию из отраслей, связанных с приоритет для конкретного региона. В таблице приведены несколько примеров.
Приоритетные отрасли по регионам-участникам программы
Регионы, участвующие в программе. В 2023 году госпрограмма будет включать 20 регионов. В основном это регионы Сибири и Дальнего Востока. Но можно переехать и в европейскую часть страны, например, в Псковскую, Калужскую или Нижегородскую области.
Период действия программы Три года, потом можно продлить. Список регионов также может быть изменен. Например, область привлекла необходимое количество работников и отказывается от дальнейшего участия в госпрограмме.
Что получат работники по госпрограмме
Финансовая поддержка. Безработным оказывается материальная помощь для переезда и обустройства на новом месте жительства. Вы можете найти временную работу или переехать в другой регион на постоянной основе – это зависит размер финансовой помощи.
Виды финансовой поддержки
В каждом регионе действуют свои правила возмещения транспортных расходов.
Например, в Хабаровском крае компенсируются билеты в плацкартных вагонах, самолетах эконом-класса, междугородних автобусах и салонах III категории в плавсредствах. Такие же правила в Курганской области, Красноярском крае и некоторых других регионах.
Субсидия перечисляется на счет работодателя для того, чтобы он компенсировал работнику расходы на проживание, питание, переподготовку и выделил единовременную выплату.
Поддержка труда. Переселенцам гарантируется работа со стабильной заработной платой, доплатами и пособиями.
Занятость по госпрограмме является постоянной, а не временной или сезонной работой. С работником заключается трудовой договор, в котором оговариваются меры поддержки. Работодатель может дополнительно оказать помощь за свой счет – это тоже прописывается в договоре.
Если мигрант по собственной инициативе расторгает трудовой договор в первый год работы, он должен возместить работодателю все расходы по переезду и трудоустройству. В случае расторжения договора работодателем работник не несет материальной ответственности.
Социальная поддержка. Мигранты имеют право на различные меры социальной поддержки.
- Компенсация за питание на усмотрение региона. Размер выплат также устанавливается на региональном уровне.
- Повышение квалификации – курсы и программы переподготовки. Например, в Курганской области за курс компенсируют до 53,4 тысячи рублей.
- Другая социальная поддержка – помощь в устройстве жизни, место в детском саду или школе, оплата обучения детей – по договоренности.
Как стать участником программы
Для участие в государственной программе нужно обратиться в центр занятости (ЦЗН) по месту жительства – это обязательное условие. Документ можно подать лично, по почте (в том числе электронной) или через МФЦ.
Образец заявления о принятии решения о переезде в другой регион
Мигрантами могут стать только жители регионов, не вошедших в список. участники государственные программы. Например, безработный из Нижегородской области не может переехать в Камчатский край по госпрограмме.
Найти работу. Вы можете сами выбрать работу на портале «Работа в России»обратиться к работодателю и получить письменное согласие на трудоустройство. Либо можно обратиться в центр занятости — сотрудники подберут вакансию и согласуют вашу кандидатуру с будущим работодателем.
Есть много рабочих мест, которые поддерживают переезд. Вы можете подобрать подходящие предложения по зарплате, графику работы, конкретному региону
Подать заявку на финансовую помощь. Деньги платит работодатель, но заявление необходимо подать в ЦЗН по месту жительства. Прикрепите к нему:
- согласие на трудоустройство от работодателя или копия трудового договора;
- документы, подтверждающие расходы;
- иные документы – по требованию службы занятости.
Количество участников программы трудовой мобильности ограничено. Каждый регион привлекает столько рабочих, сколько ему нужно для той или иной отрасли. Например, в Тамбовской области в 2023 г. ждут всего 20 человек – ветеринары, зоотехнологи, работники откормочного цеха и другие.
Если вы планируете переехать работать в другой регион, не откладывайте решение на неопределенный срок – могут закончиться вакансии или региональные средства для финансирования программы.
Коротко, увлекательно и с пользой о деньгах — в нашем телеграм-канале https://t.me/ProGdeKakru. Присоединяйся сейчас!